Page edited by Claudete Back Meurer Observação: este programa PE3090, normalmente é utilizado pelo processo de visão descentralizada, pelo processo padrão do módulo de controle de frequência as horas extras podem ser autorizadas diretamente no PE3000 ou no PE3130. Através das ferramentas Quiosque e Visão Descentralizada o sistema possibilita que o funcionário insira autorizações para si mesmo e o gestor aprova ou não a autorização inserida. Sendo que o cálculo do ponto somente irá assumir o pagamento/desconto para as autorizações aprovadas. Regra: PE0180 – Categoria Ponto Eletrônico: acionar parâmetro: Necessária Aprovação = SIM PE3000 – Autorizações: Deverá ser incluído autorização, sendo que a tela já vem com a opção Aprovada = Não. Caso o programa seja aberto através do menu normal do sistema a opção Aprovada vem com Não, porém permite o usuário aprovar diretamente na inclusão da autorização. PE3090 – Aprovação Hora Extra: disponibilizado na visão O gestor através desta tela, visualiza apenas seus funcionários e aprova as autorizadas de forma individual ou coletiva Através do menu normal do módulo o departamento pessoal também terá acesso a este programa. PE2200 – Cálculo do Ponto: O cálculo somente tratará as autorizações aprovadas. Quando não aprovadas, obedecem a regra: Autorização Não Aprovada Aprovada Lancto Negativo Divergência Lancto Negativo Lancto Positivo Hora Extra Não Autorizada Lancto Positivo Hora Particular Hora Extra Não Autorizada Hora Particular Hora Extra Hora Extra Não Autorizada Hora Extra Hora Plantão Hora Extra Não Autorizada Hora Plantão IMPORTANTE: Para utilização deste processo de aprovação de hora extra não deve-se utilizar a opção Hora Extra Automática nem Hora Compensada Automática, pois quando estas opções encontram-se acionadas o cálculo nem observas as autorizações, todas as ocorrências, são automaticamente autorizadas. As autorizações podem ser aprovadas antes ou depois do cálculo do ponto através do programa PE3090 pela Visão Descentralizada ou pelo usuário do Depto Pessoal. View Online · View Changes Online Continue reading...