Page edited by Claudete Back Meurer Funcionário afastado, retornando do afastamento e em menos de 60 dias afastando-se novamente, como proceder nesta situação ? A partir do 31º dia de afastamento o empregado passa a receber auxílio doença. Se dentro de 60 dias da alta o empregado voltar a ter a mesma doença, a empresa que já pagou 30 dias, não precisa mais pagar. Para o sistema tratar esta situação, basta efetuar o lançamento da mesma situação, no programa FP1600 deste funcionário, somente analisando se a situação tem código de CID. Se este código de CID for alterado, o sistema irá pagar novamente os 30 dias. View Online · View Changes Online Continue reading...