DTSMBS043 - Funcionalidade da pasta "Situação" - BS0500

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As informações da pasta "Situação" localizada no programa BS0500 (Manutenção Benefícios do Estabelecimento), para benefícios do tipo "Movimento" e "Vale Transporte", são validadas pelo sistema seguindo os critérios abaixo:​

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1. Concessão = Interrompe.

• Quando a situação está parametrizada com a concessão igual a "Interrompe" e no campo "Dias", está igual a "0" (zero), o sistema irá interromper o fornecimento do benefício para o período, a partir do primeiro dia da ocorrência da situação.​

Exemplo:


- Se a quantidade de dias que o funcionário ficou ausente (3) e o campo “Dias” for 0 (zero), o funcionário não recebe NADA e mostrará a mensagem “Funcionário Afastado”.

• Quando a situação está parametrizada com a concessão igual a "Interrompe" e no campo "Dias", está igual a "1 ou mais dias", o sistema irá interromper o fornecimento do benefício para o período, a partir do número de dias informado.

Exemplo:

- Se a quantidade de dias que o funcionário ficou ausente (3 dias) for menor que a quantidade de dias informada no campo “Dias” (4), o funcionário receberá o mês inteiro (dias trabalhados).
- Se a quantidade de dias que o funcionário ficou ausente (3 dias) for igual ou maior que a quantidade de dias informada no campo “Dias” (3) o funcionário não recebe NADA.

2. Concessão = Proporcional.​

• Quando a situação está parametrizada com a concessão igual a "Proporcional" e no campo "Dias", está igual a "0" (zero), o sistema irá descontar todas as faltas/afastamentos que o funcionário teve dentro do período.

Exemplo:

No mês são 21 dias trabalhados e o funcionário entrou em situação de afastamento durante 2 dias e no campo Dias está com 0 dia (BS0500L).
21 – 2 = 19 + 0 = 19
O funcionário irá receber o benefício por 19 dias.

• Quando a situação está parametrizada com a concessão igual a "Proporcional" e no campo "Dias", está igual a "1 ou mais dias", o sistema irá bonificar o funcionário com a quantidade de dias informados no campo concessão, descontando as faltas e períodos de afastamentos que ultrapassarem a quantidade de dias informados.

Exemplo:

No mês são 21 dias trabalhados e o funcionário entrou em situação de afastamento durante 2 dias, e no campo Dias está informado 1 (BS0500L). Será descontado somente 1 dia (BS0500L). O desconto do outro dia será perdoado.

21 – 2 = 19 + 1 = 20. O funcionário irá receber o benefício por 20 dias.



I M P O R T A N T E:
Quando for utilizar a opção “Proporcional” a unidade deve ser igual a “Quantidade” no programa BS0080.





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