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DTSESOCIAL031 - FP1600 - Manutenção Histórico de Situações - Quais situações será...

Discussão em 'TDN - Datasul' iniciado por fdantas, Agosto 18, 2015.

  1. fdantas

    fdantas Administrator Moderador

    Página editado por Diego Cardoso Furtado Lacerda


    O FP1600 permite que seja informado o complemento das situações de afastamento que estão cadastrados no sistema. Essas informações serão utilizadas na geração de mensagens para os layout´s S-2320 – Evento Afastamento Temporário, S-2325 - Alteração do Motivo do Afastamento, S-2330 – Evento Retorno de Afastamento Temporário e S-2800 – Desligamento

    Ao acessar o programa FP1600, e através do botão eSocial, informar os dados complementares conforme o tipo do afastamento:

    1) Afastamentos pelos motivos (conforme tabela 18 do eSocial):

    • 01 – Acidente/Doença do trabalho.
    • 02 – Novo afastamento decorrente do mesmo acidente/doença do trabalho dentro de 60 dias.
    • 03 – Acidente/Doença não relacionada ao trabalho.
    • 04 – Novo afastamento decorrente do mesmo acidente/doença não relacionado ao trabalho dentro de 60 dias.

    Ao clicar no botão eSocial, será acessada a tela FP1600B - Complemento Afastamentos.



    2) Afastamento pelo motivo 24 - Mandato Sindical - Afastamento temporário para exercício de mandato sindical, conforme tabela 18 do eSocial.

    Ao clicar no botão eSocial, será acessada a tela FP1600C - Complemento Mandato Sindical.



    3) Afastamento pelo motivo 14 - Cessão, conforme tabela 18 do eSocial.

    Ao clicar no botão eSocial, será acessada a tela FP1600D - Complemento Cessão Trabalhador.



    4) Saída por Transferência pelos motivos (conforme tabela 19 do eSocial):

    • 11 – Transferência de empregado para outra empresa do mesmo grupo empresarial que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho.
    • 12 - Transferência de empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas por motivo de sucessão, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho.
    • 13 - Transferência de empregado de empresa ou consórcio, para outra empresa ou consórcio que tenha assumido os encargos trabalhistas por motivo de sucessão (fusão, cisão ou incorporação), sem que tenha havido rescisão do contrato de trabalho.

    Ao clicar no botão eSocial, será acessada a tela FP1600E - Complemento Sucessão Vínculo.



    5) Afastamento pelo motivo 21 - Licença não remunerada ou Sem Vencimento, conforme tabela 18 do eSocial.

    Ao clicar no botão eSocial, será acessada a tela FP1600F - Licença Sem Remuneração.



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